operator wózka widłowego

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Gliwice (Śląskie)

Data publikacji: 09.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz pracy w Gliwicach z wolnymi weekendami i konkretną stawką na start? Jeśli masz uprawnienia UDT i zależy Ci na miejscu, w którym zostaniesz na dłużej – ta oferta jest dla Ciebie.

Zapraszamy do współpracy z naszym Klientem – firmą produkcyjną, która stawia na bezpieczeństwo i dobrą organizację pracy. Szukamy osób z doświadczeniem, dla których liczy się stabilność i jasne zasady.

Wiemy, że Twoje doświadczenie jest cenne, dlatego szanujemy Twój czas - dajemy Ci możliwość wyboru sposobu kontaktu w procesie rekrutacji.

Ty decydujesz czy wolisz szybką rozmowę przez Whatsapp/Viber czy tradycyjną - przez telefon. 

Po kliknięciu przycisku “Aplikuj” zostaniesz przekierowany na stronę , gdzie sam wskażesz jak mamy się z Tobą kontaktować.

operator wózka widłowego

Nr ref.: 421/6/2026/PG/269276/jobs.pl Gliwice (śląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • wynagrodzenie podstawowe: 5600 zł brutto miesięcznie
  • premia miesięczna: 10% wynagrodzenia zasadniczego (dodatkowe 560 zł brutto co miesiąc)
  • premia frekwencyjna: 200 zł brutto (za pełną obecność w pracy)
  • umowę o pracę tymczasową (pełny etat, płatne urlopy, składki ZUS, prawo do zwolnień lekarskich)
  • pracę w systemie 2-zmianowym (poniedziałek – piątek), co gwarantuje wolne weekendy
  • dofinansowanie posiłków: bony żywieniowe oraz dopłaty do zakładowej stołówki
  • pakiet benefitów Randstad (opieka medyczna, karta sportowa, zniżki na zakupy, ubezpieczenie na życie)

W Randstad prowadzimy obecnie sporo procesów rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż. Dlatego, analizując nadesłany profil, nie ograniczamy się tylko do tej jednej oferty. 

Jeśli zauważymy, że Twoje kompetencje i doświadczenie świetnie pasują również do innych, podobnych ról w naszej bazie, na pewno damy o tym znać.


Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

#talentcenter #talentcenteroww

Jakie będą Twoje zadania?

  • obsługa wózka widłowego (transport wewnętrzny, załadunek/rozładunek)
  • dostarczanie komponentów na produkcję i odbiór gotowego wyrobu
  • praca z systemem magazynowym (obsługa komputera/skanera)
  • dbałość o zgodność stanów magazynowych i porządek w miejscu pracy

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • uprawnień UDT na wózki widłowe - II WJO (warunek konieczny)
  • doświadczenia w pracy na magazynie 
  • chęci nawiązania dłuższej współpracy
  • podstawowej znajomości obsługi komputera
  • możliwości dojazdu do pracy we własnym zakresie (Gliwice)
  • zdolności do podnoszenia ciężarów zgodnie z normami BHP dla mężczyzn (praca wiąże się z przenoszeniem ładunków przekraczających limity wagowe przewidziane dla kobiet zgodnie z Dz.U. 2018 poz. 1139).

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...